序号

设岗科室

岗位

职数

应聘条件

主要岗位职责

1

综合科

文员

1

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，新闻、文学等相关专业；

2.熟练掌握office办公软件，具有较好的数据处理能力；

3.具有良好的文字功底，较强的语言表达能力和组织能力；

4.具有良好的职业道德与团队精神；

5.具有相关工作经验者优先录用。

1.负责单位重要会议、工作、活动的宣传报道和重要资讯采集等工作；

2.负责单位网站、公众号、新媒体的日常维护更新工作；

3.协助单位重要文件起草和汇报资料制作；

4.完成领导交办的其他工作。

2

运行管理科

文员

1

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2.熟练应用office等办公软件，具有较强的数据处理能力；

3.具有良好的文字功底，较强的语言表达能力和组织能力；

4.具有良好的职业道德与团队精神；

5.具有相关工作经验者优先录用。

1.协助健全各类安全、质量管理制度体系；

2.协助安全与服务质量的检查、督办；

3.负责科室内行政、人事、财务、工会、计划生育等综合事务工作的衔接与办理；

4.负责督查通报、满意度调查、整改函件、来信来访、咨询和投诉处理等文档的处理与管理，以及公文收、发处理；

5.负责对接后勤服务大厅；

6.负责科室内部工作微信群的维护、信息处理；

7.完成领导交办的其他工作。

3

计划管理科

合同管理员

1

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济管理类、法律等相关专业；

2.熟练掌握office办公软件，具有较强的数据处理能力；

3.具有较强的学习能力和组织能力，较好的沟通表达能力；

4.具有良好的职业道德与团队精神；

5.具有相关工作经验者优先录用。

1.负责部门经济合同谈判、起草等工作；

2.负责校内后勤保障类合同审查等工作；

3.负责合同送审工作；

4.负责合同登记、归档、编号等工作，建立合同台账；

5.负责协调处理部门职责范围内相关合同纠纷及法律诉讼；

6.完成领导交办的其他工作。

4

财务核算中心

会计

1

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、财政税收、审计学专业；

2.熟练掌握office办公软件及基本的数据库操作，具有较强的数据处理能力；

3.有较强的语言表达能力和组织协调能力；

4.具有良好的职业道德与团队精神；

5.具有相关工作经验者优先录用。

1.负责审核原始凭证的合理性、合法性、真实性、完整性，正确编制记账凭证；

2.按时完成财务报表金额财务分析报告；

3.负责完成本单位预、决算工作；

4.负责完成本单位收支情况、往来情况、资产情况等，确保帐实相符；

5.完成领导交办的其他工作。聘用程序

1.应聘者填写《湖南大学后勤保障部招聘报名表》，并提交身份证、学历、学位、职称（技能、从业资格）证书扫描件等证明材料，并将以上材料电子版发送到qq邮箱：935920017@qq.com，报名截止日期2021年11月4日；

2.资格审查；

3.综合考察；

4.确定拟聘人选；

5.聘用审批、体检、办理入职手续。

岗位待遇

岗位待遇按学校和后勤保障部有关规定执行。单位购买五险，享受后勤保障部非编员工相关福利。以上岗位无寒暑假，在满足运行需要的前提下适当安排轮休。

用工形式

与湖南省湘人人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

相关说明

1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

2、招聘期间，我单位将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

3、应聘人员条件优秀者可适当放宽年龄限制。

联系方式

人事科：孙老师（0731-88821088）

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附件：

湖南大学后勤保障部招聘报名表.docx

原标题：湖南大学后勤保障部职能科室招聘启事

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